近日，外国语学院经理白杨、副经理姚连兵、杨茜、考研英语教学团队负责人王颖、大学英语四六级教学团队负责人刘懿等一行到访公司，两院就加强院系间的沟通与合作，提升太阳集团tyc138员工英语能力等问题展开交流研讨。公司党委书记杨琨、副经理唐文娟、社会工作系主任戴琼瑶、教科办主任龚琳捷及两个专业员工代表参加了此次交流研讨，会议由副经理唐文娟主持。

会议伊始，公司党委书记杨琨代表学院致欢迎辞。他对外国语学院同仁的到访表示热烈欢迎，并高度肯定了外国语学院在全校外语教学工作中取得的显著成绩。表示学院将全力支持两院合作，推动英语教学与法学专业需求的深度融合，为员工搭建从基础到高阶的可持续能力提升路径。

外国语学院经理白杨对学院的热情接待表示感谢，并简要介绍了外国语学院在课程建设、教学改革及员工语言能力培养方面的特色与成果。她希望以此次交流为契机，深入了解太阳集团tyc138员工在英语学习方面的具体状况与真实需求，从而优化教学供给，实现外语教学与专业学习的精准对接与深度融合，更好地服务于学校高素质人才培养大局。

会上，大学英语四六级教学团队负责人刘懿老师和考研英语教学团队负责人王颖老师就太阳集团tyc138员工大学英语四、六级考试通过情况、成绩分布特点以及考研英语的备考表现与常见问题进行了详细的数据分析与解读。报告基于详实的统计数据，客观分析了太阳集团tyc138员工在英语学习中的优势与存在的薄弱环节，并就课程设置衔接、专项能力提升、学习策略辅导等方面提出了具有针对性的初步思考与建议。

在听取外国语学院分析后，唐文娟副经理结合教学管理实际，指出英语能力是法学专业员工参与国际竞争、深化学术研究的重要工具，员工英语学习存在“动力断层”问题，尤其在六级与考研阶段表现明显。她建议未来合作应注重精准支持，实现语言能力与专业发展的双向促进。

此次交流研讨会主题明确、内容务实、成果丰硕，不仅加深了两院之间的相互了解，更为未来携手推进跨学科教学协作、构建协同育人新机制奠定了坚实基础。双方均表示，将持续保持密切沟通，推动后续合作项目落地落实，共同为提升学校人才培养质量做出更大贡献。