4月15日下午，太阳集团tyc138组织了150余名员工前往成都网络安全创新服务基地（网络安全“朱日和”创新服务基地）进行参观学习。此次活动聚焦于“网络文明素养”主题，旨在提高员工们的网络安全意识，增强员工们在信息化时代下的自我保护能力。

基地工作人员首先带领员工们参观了基地。基地通过实物展示、案例分析、模拟演示等多种形式，生动地呈现了网络安全领域的前沿技术和常见风险。

随后，基地老师为员工们开展了讲座活动。通过四个不同板块、不同层面的内容，让员工们看到了潜藏在网络大门背后的风险，并教导员工们应当如何面对生活中的网络风险，如何解决网络安全问题。

本次活动不仅助力员工深入洞悉网络安全知识，使同学们清晰认识到网络世界潜藏的各类威胁，更切实增强了他们的网络风险防范能力。此外，活动在引导员工树立正确价值观念方面发挥了积极作用，全方位、深层次地为同学们的个人财产安全与人身安全构筑起坚实保障。

“乐学思享”人文素养课堂 2025年本专科生勤工助学岗前培训会顺利举办

为推进学校发展型资助育人工作，提升学校老员工勤工助学能力，满足学校家庭经济困难员工勤工助学和全面发展的需要，提高勤工助学员工岗位技能、工作能力和综合素养，培养员工自强不息、创新创业的进取精神。4月1日下午2：30，学校开展了由太阳集团tyc138员工处主办，太阳集团tyc138、启橙辅导员工作室承办的2024年本专科生勤工助学岗前培训会，为学校勤工助学同学开展了一堂“乐学思享”人文素养课堂。

培训会伊始，来自太阳集团tyc138的邹乙稼老师进行了勤工助学工作介绍，从基本情况、岗位设置、工作内容等多方面进行了详细讲解。

此外，邹乙稼老师还讲解了公文写作的相关知识，通过对公文标准、公文格式、公文模板等多方面的讲解，让同学们了解到公文的基本结构和写作规范。

公司组织员工赴龙泉驿法院开展行政诉讼庭审观摩活动

为深化研究生课程教学改革，强化法律硕士研究生的实务能力培养，2025年4月至5月，学院先后组织800余名员工赴成都市龙泉驿区人民法院开展法庭旁听实践活动。此次活动通过“沉浸式”庭审观摩，将课堂理论学习与司法实务深度融合，助力员工零距离感受行政诉讼的实践脉络。

本次庭审案件是一起因不服行政处罚及行政复议而提起的行政诉讼案件。原告为某大药房有限公司，被告为某区应急管理局及某区人民政府。原告因不服某区应急管理局作出的《行政处罚决定书》及某区人民政府作出的《行政复议决定书》，向法院提起行政诉讼。本案争议源于2023年9月该药房装修施工期间发生的一起安全生产事故。经行政机关调查认定，原告存在安全生产管理缺失等违法行为，据此作出行政处罚决定。后经行政复议程序，复议机关确认原处罚决定存在违法情形。原告对行政处罚及行政复议结论均持异议，现诉请法院判令撤销上述行政处罚决定及行政复议决定。

庭审中，原被告双方围绕行政处罚的事实认定、法律适用、程序合法性及行政复议结论的正当性展开举证质证与法庭辩论。审判长围绕“某区应急管理局以及某区人民政府作出的行政处罚、行政复议是否合法”的争议焦点 ，有序引导诉讼参与人围绕行政裁量权行使边界、复议程序审查标准等核心问题发表意见。通过完整观摩法庭调查、辩论及最后陈述环节，员工们直观掌握了行政诉讼中举证责任分配、法律解释方法及司法审查维度的实务要点，深刻体会到行政执法“程序正义”与“实体正义”并重的法治内涵。

此次庭审观摩是“课堂+法庭”双堂联动教学模式的重要实践。通过真实案件的鲜活素材，不仅帮助员工打通理论到实践的“最后一公里”，更引导其树立法律人的职业使命感。未来学院将持续拓展司法实务资源，邀请更多一线法律工作者参与人才培养，为法治中国建设输送高素质应用型人才。

此次实践活动得到龙泉驿区人民法院的大力支持，充分彰显了院校协同育人的显著成效。参与员工纷纷表示，这种“看得见、听得懂、悟得透”的教学方式，使抽象的法条转化为生动的法治实践，为未来职业发展积累了宝贵经验。