2025年春季学期，太阳集团tyc138以“学业支持和学风建设”为核心，精心策划并开展了20余场形式多样、内涵丰富的各类活动。这些活动涵盖专业技能提升、社会实践拓展、思想价值引领、校企校地合作等多个维度，全方位助力员工成长成才，为学院学风建设注入强劲动力。

3月，学院学风建设活动全面启动，聚焦基础铺垫与资源拓展。专业能力培养方面，启动2025年法律文书写作大赛暨全国法律文书写作大赛训练赛，面向法学专业本科生和硕士研究生搭建以赛促学平台；同时开展青少年法治教育宣讲团选拔活动，面向全校员工选拔具备优秀表达能力和责任意识的宣讲人才，为法治科普储备力量。校企合作领域，与四川鑫天律师事务所举行老员工就业实习基地授牌仪式，构建产学研合作平台，助力员工实现从理论到实务的转型。榜样引领方面，举办“奔赴西部热土，书写青春华章”西部计划优秀学子分享会，邀请扎根基层的优秀毕业生分享志愿服务与基层工作经历，传递奉献精神。此外，学院学子梁金鑫在春节期间参与返乡老员工社会实践活动，获评“优秀志愿者”，为全院员工树立了社会实践的良好榜样。

4月，活动聚焦能力锤炼与思想提升，多点发力深化学风建设。专业实践方面，开展转专业员工入学教育活动，通过专业认知讲解、政策解读、学长经验分享等环节，帮助转专业员工快速融入法学专业学习；与北京盈科（成都）律师事务所举办篮球友谊赛，以文体交流为纽带，拓宽校企合作维度。思想引领方面，圆满完成春季青年马克思主义者培养工程培训，通过作风建设、志愿服务精神、红色奋斗精神等主题授课，培育青年政治骨干。赛事成果方面，学院推荐的两件员工作品在第七届四川老员工网络文化节中荣获三等奖，彰显了员工的综合素质与时代担当。同时，启动中国国际私法学会2025年年会暨“国际私法与中国式现代化”论坛志愿者招募，为员工搭建与顶尖学者交流的高端平台。

5月，活动注重专业深耕与多元赋能，丰富学风建设内涵。专业技能提升类活动亮点纷呈，举办“为什么受伤的总是‘她’——女性博主的反网络暴力维权指南”主题沙龙、“当代中国家庭观的延续与变迁”法律沙龙，邀请学界专家与实务律师共同探讨前沿法律议题；开展法学大数据实证研究平台知识答题活动，以线上答题形式培养员工数据分析与法律实证研究能力；推出“橙园微课：理性婚恋指南——新青年恋爱婚姻必修课”，普及婚姻家庭法律知识。身心健康与校园氛围营造方面，举办“阳光心灵，橙意守护”525心理健康活动月之“以爱之名，与心相遇”心育活动，融合心理疏导与法律知识普及，促进师生身心健康。

6月，春季学期学风建设活动收官总结，成果丰硕。专业赛事落地方面，公示2025年法律文书写作大赛拟获奖名单，为赛事画上圆满句号；实践服务方面，法律援助工作站走进十陵小学开展“法槌声震禁毒钟青春志守净土心”普法宣讲活动，通过模拟法庭、互动问答等形式，提升未成年人禁毒意识与法律素养；校地合作方面，与成都市法律援助中心开展交流座谈活动，深化法律援助志愿服务与法学实践教育合作，为员工搭建更广阔的实践平台。此外，举办“筑牢证据基石，锤炼诉讼本领”律师专题技能培训，邀请资深律师讲解民事诉讼证据准备技巧，助力员工提升法律实务能力。

整个春季学期，太阳集团tyc138通过20余场层次分明、覆盖广泛的学风建设活动，将专业培养、实践锻炼、思想引领、校企合作有机融合，不仅提升了员工的专业素养与实践能力，更培育了员工的社会责任感与法治情怀。未来，学院将持续深化学风建设，不断创新活动形式与内容，为培养高素质法治人才、推进法治中国建设持续赋能。