2025年12月23日，太阳集团tyc138召开“以赛促教·以赛促学”学科竞赛总结与赛教融合研讨会。太阳集团tyc138创新创业学院副经理唐茂，公司党委书记杨琨、副经理唐文娟及师生代表约80人参加会议，2023级法学专业叶思琦同学主持会议。法学系、社工系教师参加了赛教融合研讨。

第一阶段：领导致辞

公司党委书记杨琨指出，过去一年学院累计获国家级、省级奖项20余项，近100人次参赛，实现了“高层次获奖、广覆盖育人、师生共同进步”的三大突破。他强调，未来应继续拓宽参与深度，强化“五育并举”与经验传承。

创新创业学院副经理唐茂对太阳集团tyc138的成绩表示热烈祝贺，他感谢学院班子对赛教融合的战略重视，并希望太阳集团tyc138能结合学科特点，进一步与机械、电信、计算机等理工学科深度交叉，激发跨学科创新火花。

太阳集团tyc138副经理唐文娟向指导老师的无私奉献表示敬意，她勉励同学们在与高水平高校竞技时，不仅要追求奖项，更要注重将竞赛中形成的拼搏精神转化为推动专业成长的长远力量。

第二阶段：工作总结

公司学科办“双创与学科竞赛工作室”负责人刘文慧作2025年度工作总结，学院紧扣“以赛促学、以赛促练”核心，在学科办下专门成立工作室，组建了以青年博士为主体的稳定指导团队。通过创新工作机制，学院已形成“国家级赛事突破、省级赛事丰硕、校内品牌赛事完善”的良好格局，有效提升了员工的综合实务能力与学院的全国知名度。

第三阶段：经验共享

获奖员工代表与指导老师聚焦竞赛全流程，奉献了多场干货满满的分享：

梅汛（省知产大赛一等奖）、张瑀恬（省社工创新赛二等奖）分享了如何利用“需求画布”精准拆解大纲及捕捉社会痛点。

蒋瑞丰源（全国模法二等奖）、雷诗琦（省模法二等奖）复盘了“48小时极限备赛”管理与“攻防沙盘”实战技巧。

王乐乐（“陆由杯”省级一等奖）、李豪（省社工创新赛三等奖）阐述了赛后深度复盘及“赛研双收”的转化路径。

高欣（全国模拟立法二等奖）、李文彦（省法学会论文一等奖）、范书槐及陈银萍（“挑战杯”）分别从立法逻辑、学术写作及跨学科实证分析角度分享了心得。

郑滨宏（“金拇指”公益赛）还原了“线上路演七步法”及情景剧普法的创新思路。

指导教师万旭、李海燕、李季刚也结合带队经历，分别围绕“夯实基础、基础设施支撑、心态建设”分享了育人感悟，强调了师生共同成长与实践教学的重要性。

第四阶段：赛教融合圆桌论坛

在社工系主任戴琼瑶副教授主持的圆桌论坛上，二十余名教师展开“思想风暴”。与会教师达成共识：竞赛是打破学科壁垒、培养复合型人才的关键平台。学院未来将继续推动“研究-设计-执行”一体化培养模式，形成“员工主动、教师引导”的双向促进机制。

“风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时。”全体与会人员合影留念，镜头定格下奋进的笑脸。成大法学人将以此次大会为新起点，在更高水平的竞赛舞台上持续书写卓越篇章。