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根据《太阳集团tyc138推荐2026届优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作实施办法》和《关于开展推荐2026届优秀本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》,结合公司实际情况,现将公司2026届毕业生推免工作相关事宜通知如下:
一、组织机构
公司成立推免生遴选工作小组,制定本学院年度推免工作实施细则、确定各专业推免指标、组织开展推免生的考核和选拔、配合学校调查和处理推免工作中出现的违规违纪行为、研究决定推免工作中的其他重要事项;成立专家审核小组对申请推免资格员工的科研创新成果、竞赛奖项及内容等进行审核鉴定、组织相关员工进行公开答辩、给出明确的审核鉴定意见并签字存档;成立院级监督小组,对学院推免工作进行全程监督。
二、推荐条件
(一)基本条件
1. 纳入国家普通本科招生计划录取的应届毕业生(不含专升本、第二学士学位员工及国家政策不予推免的员工);
2. 拥护中国共产党的领导,具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神,社会主义信念坚定,社会责任感强,遵纪守法,积极向上,身心健康;
3. 勤奋学习,刻苦钻研,成绩优秀;学术研究兴趣浓厚,有较强的创新意识、创新能力和专业能力倾向;
4. 诚实守信,学风端正,无任何考试作弊和学术不端记录;品行表现优良,无尚未解除的纪律处分;思想品德考核不合格者不予推荐。
(二)学业条件
1. 学分条件。2025年8月31日前修读并获得本专业人才培养方案规定的前三学年全部必修学分。如因学校或学院更改教学计划导致必修课程未开设,不影响员工报名资格。
2. 成绩条件。所有课程初次考试成绩无不及格情况。前三学年本专业培养方案中所有必修课程成绩加权平均分在本年级专业排名前20%,课程成绩计算采用第一次修读的成绩,补考和重修成绩不用于推荐免试研究生的课程成绩计算。
3. 外语条件。非英语语种的非语言类员工大学外语平均成绩达到75分;其他本科员工全国老员工英语四级考试成绩达到425分及以上,或雅思5.5分及以上,或托福46分及以上。
三、推免指标
根据学校下达的推免指标,公司今年推荐2026届本科毕业生免试攻读研究生的名额为4名,各专业的推免指标见下表。候补人选指标数按推免指标数的50%计算(计算结果不足1人的按1人计)。若某一专业推免指标未用完,由学院推免生遴选工作小组在学院范围内统一调配。
专业 |
法学 |
社会工作 |
推荐名额 |
3 |
1 |
候补名额 |
2 |
1 |
四、推荐流程
(一)信息公布。学院推免生遴选工作小组根据学校年度推免工作安排,制定学院年度推免工作实施细则,经公司党政联席会审议通过后在本学院网站上公布。
(二)员工申请。请有意愿申请且符合基本条件和学业条件的员工,于2025年9月7日16:00前将《太阳集团tyc138推荐2026届优秀应届本科毕业生免试攻读研究生申报表》及相应证明材料原件和复印件,包括:身份证、员工证复印件(身份证复印件正反面,员工证复印员工信息和注册情况)各1份;教育部学籍在线验证报告(学信网)1份;在校学习成绩单1份;科研创新、社会实践、专业技能和个人荣誉证明材料等,交至学院教科办(5114)。
(三)资格审查。学院工作小组对提交申请的员工进行资格审查,其中公司党委负责审查员工的思想政治表现。资格审查情况及结果及时在学院网站进行公示,不符合条件的员工不纳入推免。
(四)遴选推荐。通过资格审查的员工,由学院推免工作小组进行综合测评,按综合测评成绩排序后择优确定初选名单,总评成绩相同时按照学业成绩排序。其中,学院专家审核小组对申请推免资格员工的科研创新成果、论文、竞赛获奖奖项及内容等进行审核鉴定或答辩。未通过审核鉴定或答辩的员工,不得纳入推免遴选综合测评成绩计算体系。
(五)公司公示。经公司党政联席会审核的推荐名单,在学院网站公示,公示时间不少于3日。公示期间若有员工被取消资格或自愿放弃,按照专业排名顺序依次递补,若按专业递补不足,则可跨专业递补,变更后的内容信息另行公示3日。
(六)集团审定。通过初选并公示无异议的推荐名单,由学院报学校推免生遴选工作领导小组审定。
(七)校级公示。校级公示以学校相关部门通知为准。公示期结束后,由学校相关部门上传推荐员工名单。
(八)注册报名。获得推荐资格的员工在规定的时间内登录教育部推免服务系统,进行注册和网上报名。
五、综合测评
(一)推免生综合测评成绩由学业成绩和综合能力成绩两部分组成,四舍五入保留两位小数。计算公式如下:
综合测评成绩=学业成绩×80%+综合能力×20%。
(二)学业成绩采用百分制,学业课程范围为前三学年本专业培养方案中所有必修课程,课程成绩采用第一次修读的成绩。
(三)综合能力采用百分制,主要考察员工全面发展的情况和突出优秀表现。包括员工在大学本科期间参军入伍服兵役、参加志愿服务、到国际组织实习、科研成果、竞赛获奖等符合全面发展价值导向方面的优秀表现,均统一纳入综合能力计分。不得为仅符合单一或部分遴选指标的员工单列计划或破格推荐。员工与直系亲属或学历、职称、职务明显高于本人者合作的科研成果、竞赛奖项等仅作为参考,不纳入员工本人推免遴选综合评价成绩计算体系,同等条件下可优先考虑。
(四)学院专家审核小组可会同相关期刊杂志单位、赛事主办单位等,对申请推免资格员工的科研创新成果、论文、竞赛获奖奖项及内容进行审核鉴定或答辩,排除抄袭、造假、冒名及有名无实等情况。专家审核小组及每位成员应明确签署审核鉴定意见并存档。如组织答辩,答辩全程应录音录像。审核鉴定和答辩结果应公开公示。未通过审核鉴定或答辩的,不得纳入推免遴选综合测评成绩计算体系。
六、注意事项
(一)所有获得推免生资格者,由学校统一将名单上报教育部规定的管理平台。同时,员工须在管理平台中自行完成网上注册报名等流程。
(二)所有推免生均享有依据招生政策自主选择报考研究生招生单位和专业的权利。推免生取得资格后自愿到其他学校就读的,由本人自行联系,教务处负责出具相关证明。
(三)获得推免资格的员工要继续努力学习,在德智体美劳各方面以更高的标准严格要求自己,扎实、圆满完成本科学习任务,以优异的成绩进入研究生阶段学习。如有下列情况之一的,将取消其资格:
1.研究生入学前未取得学士学位;
2.取得推免生资格后有违法违纪行为;
3.体质测试成绩未达标。
(四)推免工作相关事宜在太阳集团tyc138网站()“通知公告”栏通知、公示。
教务处申诉电话:028-84616014 邮箱:jwc@cdu.edu.cn
太阳集团tyc138申诉电话:028-84616508
附件1:太阳集团tyc138推荐2026届优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作实施细则
附件2:太阳集团tyc138推荐2026届优秀应届本科毕业生免试攻读研究生申报表
太阳集团tyc138
2025年9月5日
一审:教科办
二审:分管经理
三审:党委书记