为深入贯彻落实《全国法律专业学位研究生教育指导委员会关于印发<法律专业学位研究生指导性培养方案（2025年版）>的通知》，进一步优化法律硕士培养体系、提升培养质量、凝练培养特色，10月24日，公司组织召开法律专业学位公司产品方案研讨会。经理邓陕峡教授、分管研究生工作副经理臧肖副教授、法学系主任柳杨副教授、全体法律硕士研究生导师及部分研究生任课教师参会，会议由臧肖副经理主持。

本次研讨会聚焦法律硕士培养核心议题，以 “对标新规、问题导向、特色凝练” 为原则，围绕实践成果认定、培养方案修订、课程体系优化、培养过程完善等关键环节展开深入研讨。会上，臧肖副经理首先介绍了研讨会背景，组织学习了《法律专业学位研究生指导性培养方案（2025年版）》，通过分享法律硕士培养简报呈现了当前的培养环节与潜在特色，为后续讨论奠定实践基础。

邓陕峡经理结合中国法学教育年会参会心得与教职委最新指导意见，强调了2025版培养方案中法学与非法学方向的培养定位差异，建议要重点关注课程设置与定位的匹配度，强化《习近平法治思想》课程的思政引领作用，并优化实践教学模块。在实践成果与学位论文衔接议题中，万旭老师从“规范性、模式化、可评价性”三个方面就研究生实践成果与学术论文的异同发表了看法，柳杨老师通过分享河北科技大学的经验，就案例分析、调研报告纳入学位论文形式范畴提出了建议。赵亮老师针对实践教学学分调整及实践课程员工参与度不足发表了自己的见解，张蕾老师从社会工作专硕培养经验出发，分享了 “行动研究”“案例研究” 等论文类型的设计思路，吴俊彦老师分享了本科“医事法”课程跨学科“双师同堂”的经验，建议在研究生课程中探索类似模式。

会议最后，邓陕峡经理对研讨会进行总结，强调后续需以专项评估为契机，将研讨成果落地到培养方案优化、课程大纲修订与答辩环节完善中，要求各位导师及时反馈培养问题与建议，共同推进培养质量提升。

此次研讨会的召开，不仅明确了法律硕士培养方案的修订方向与实践路径，更凝聚了全体导师对 “提升培养质量、凝练培养特色” 的共识。未来，太阳集团tyc138将以此次研讨会为起点，持续完善法律硕士培养体系，强化实务导向与跨学科融合，为培养符合新时代要求的法律人才奠定坚实基础。